回家過年是所有離鄉(xiāng)打工人的心愿，然而全國多點散發(fā)的新冠疫情，為即將到來的春節(jié)帶來更多疫情防控和復工復產(chǎn)的不確定性。我縣出臺鼓勵省外務(wù)工人員“留安過大年”的政策后，凱鷹電源電器有限公司迅速推出一系列春節(jié)福利套餐，省外員工留廠率高達90%。
在凱鷹電源電器有限公司的大堂，裝滿糖果、蜜餞等各式年貨的紙箱滿滿當當?shù)囟言谝黄稹｜h支部書記黃友文和工作人員正清點著這些大禮包。
發(fā)放年貨是該企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)目，為了留住工人，他們今年不僅增加了物品的數(shù)量，還將圍繞“年味”籌辦迎春活動，豐富留廠過年員工的生活。
黃友文告訴記者，了解到鼓勵省外務(wù)工人員“留安過大年”的政策后，他們第一時間印發(fā)了《告全體員工書》，呼吁員工春節(jié)留守在公司過年，并出臺了一系列福利套餐。
在福利套餐中，除了年貨大禮包、舉辦文娛活動，該公司還將積極幫助員工申領(lǐng)縣里的“留安過大年”政策補貼，并將給予安保值班高額工資；自農(nóng)歷臘月二十五至來年正月初十，除去七天的法定放假期間，上班的員工發(fā)放“雙薪”；員工在5月份至10月份帶薪休假回鄉(xiāng)探親等福利。
經(jīng)過深入宣傳，這一系列春節(jié)福利套餐得到了廣大員工的積極響應。凱鷹電源共有員工900多人，占比78%的外省務(wù)工人員中，已有九成表示要留在工廠過年。雖然春節(jié)臨近，但員工們始終把心思放在生產(chǎn)上，工人們干勁十足，生產(chǎn)車間里處處是一派火熱的場面。
黃友文表示，經(jīng)歷了疫情的嚴峻考驗，他們深刻地體會到，員工的穩(wěn)定就是生產(chǎn)的穩(wěn)定。只有在生活上關(guān)心、在經(jīng)濟上激勵員工，才能把工人安心留在廠里過年，保障疫情防控和春節(jié)后的復工復產(chǎn)。
為鼓勵引導省外務(wù)工人員留安過年，昨天（13日）下午，我縣召開省外務(wù)工人員“留安過大年”政策宣講會。縣領(lǐng)導莊稼祥、劉華東出席會議。
宣講會上，縣疫情防控指揮部分析研判了當前疫情形勢，縣工信商局、人社局、總工會分別作政策講解，縣教育局分析了省外務(wù)工人員返鄉(xiāng)對子女新學期學習可能造成的影響。
據(jù)了解，2021年春節(jié)將至，為充分保障外省務(wù)工人員“留安過大年”，我縣出臺了《安溪縣鼓勵省外務(wù)工人員“留安過大年”的若干措施》，將通過發(fā)放節(jié)日補貼、工會走訪慰問、開展技能練兵活動、發(fā)放技能培訓等舉措，鼓勵外省務(wù)工人員“留安過大年”。
會議強調(diào)，各部門、各單位要履行屬地管理職責，參照縣里制定措施出臺相應的配套措施，加大對各級各類鼓勵員工在工作地過年政策及疫情防控要求的宣傳力度，勸導好、宣傳好、服務(wù)好、統(tǒng)籌好，做好春節(jié)期間物資儲備、物價穩(wěn)定、交通、醫(yī)療衛(wèi)生等保障工作，讓廣大省外員工過一個幸福祥和的春節(jié)。
會議要求，各工業(yè)園區(qū)、各行業(yè)主管部門要根據(jù)園區(qū)、行業(yè)特點，加強宣傳引導，動員省外務(wù)工人員留安過年。各企業(yè)要強化主體責任，算好健康與自由風險賬、家庭經(jīng)濟得失賬、子女教育成長風險賬、企業(yè)發(fā)展風險賬、社會形象損失賬等“五筆賬”，結(jié)合企業(yè)實際，出臺鼓勵外地員工留安過年的獎勵辦法，多開展豐富多彩的過年活動，創(chuàng)造溫馨過節(jié)環(huán)境。各級工會要充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，開展各類“送溫暖”“過佳節(jié)”活動。
泉州市凱鷹廢蓄電池回收轉(zhuǎn)運有限公司成立于2018年12月，位于泉州市安溪縣城區(qū)工業(yè)區(qū)澇港片區(qū)（安溪縣城廂鎮(zhèn)大同南路768號），是一家經(jīng)過福建省生態(tài)環(huán)境廳審批同意設(shè)立的廢蓄電池回收定點企業(yè)。
公司已獲省生態(tài)環(huán)境廳頒發(fā)的廢鉛蓄電池（HW49 900-044-49）收集、貯存《危險廢物經(jīng)營許可證》（編號：F05240084），主要從事廢鉛蓄電池收集、貯存、跨省轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)。
閩公網(wǎng)安備35050302000748號
